PROFIL PT. SRIKANDI
INTI LESTARI
PT. Srikandi Inti lestari adalah sebuah Perusahaan penyedia layanan jasa
tenaga kerja siap pakai terkemuka, yang menyediakan berbagai macam tenaga
kerja.
PT. Srikandi
Inti lestari telah merintis jasa outsourcing bersama mitra-mitra kerjanya sejak
25 tahun yang silam dan kini telah berhasil meluaskan jaringan kerjanya ke
berbagai daerah di seluruh Indonesia, kami selalu mengedepankan sikap
professional dalam bekerja, disiplin, jujur & bertanggung jawab, berloyalitas tinggi , dan responsive.
Kami Telah
Menjadi sebuah perusahaan besar dengan pertumbuhan asset yang sangat
pesat, dan dengan Dukungan Management
yang profesional, handal dan mampu berkompetensi dibidangnya kami selalu
menjadi yang terdepan, hal ini merupakan bukti nyata keberhasilan serta peran kami
dalam membangun bangsa, dan tidak menjadikan kami puas, melainkan justru
menuntut kami untuk lebih siap dalam menghadapi segala persoalan dan dinamika
usaha anda ditengah persaingan bisnis yang sangat ketat.
Sebagai perusahaan
terkemuka, Kami selalu membawa manfaat kepada klien-klien Kami sebagai berikut:
1. Clien kami akan menjadi lebih kompetitif
karena memperoleh tenaga kerja outsourcing yang
berkualiatas melalui :
- Pengarahan, Panduan dan Pengawasan.
- Laporan Bulanan yang Up To date
- Kepedulian dan dukungan Penuh dari
Management yang Profesional.
2. SIL Meningkatkan keuntungan Clien karena nilai tambah
yang kami ciptakan bisa mengakibatkan:
- Pemenuhan Target Pekerjaan tepat
waktu dengan pengaturan shift kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan.
- Meningkatkan Image dari Clien sehingga
dapat menciptakan image sebagai perusahaan terkemuka.
- Menciptakan lingkungan kerja yang
bersih dan nyaman sehingga mampu menumbuhkan gairah kerja bagi para
karyawan.
3. SIL menciptakan rasa tenteram (peace of
mind) karena :
·
Pengalaman SIL yang sudah
lebih dari 25 tahun.
- Implementasi
Facility Service Concept.
- Dukungan permodalan yang besar dan sehat.
LEGALITAS, VISI DAN MISI PT. SRIKANDI INTI LESTARI
Legalitas
usaha menjadi hal yang sangat penting dalam pengelolaan bisnis kami, beberapa izin
usaha kami antara lain :
ü AKTA :
No.CIII.HT.03.01TH 2002
ü NPWP :
No.01.790.824.5.113.000
ü P.K.P :
No.PEM-352/UP/WPJ.01/KP.0503/2007
ü S.I.U.P :
No.3510/3281/1.1/0708/06/2012
ü T.D.P :
No.021217407768
ü H.O :
No.3327/3328/2979/2979/2.1/0708/05/2012
ü Izin outsourcing : No.560/295/DSTKM/2010
ü L.P.P.S :
No.788-3/W2/2001
ü Izin Mabes Polri : No.SI/4042/VI/2012
: No.SI/4041/VI/2012
VISI PT.
Srikandi Inti Lestari adalah Menjadi Perusahaan Penyedia Layanan Jasa
Outsourcing terkemuka dan terbesar di Indonesia.
Sedangkan MISI PT. Srikandi inti lestari adalah membantu Pemerintah
Indonesia menuntaskan pengangguran, membangun Tenaga Kerja yang Handal dan
kompeten serta membantu dunia usaha mengelola hubungan industrial yang sehat
antara pekerja dan pengusaha.
MENGAPA MEMILIH KAMI
?
Fakta
membuktikan bahwa dunia usaha tetap memilih PT. Srikandi Inti Lestari sebagai
Mitra Bisnis dalam penyediaan jasa outsourcing tenaga kerja karena:
ü Ketersediaan SDM yang berkualitas, dengan pencapaian penempatan lebih
dari 60.000 tenaga kerja selama kurun waktu 25 tahun, hal ini tidak lepas dari
penerapan system perekrutan tenaga kerja yang kami pakai dengan terus
melibatkan lembaga pendidikan formal dan informal, kursus-kursus, pusat
pendidikan dan pelatihan dalam penyediaan SDM yang berkualiatas.
ü Dukungan management PT. Srikandi Inti Lestari yang Profesional dan telah
memilih jaringan Operasional yang luas hampir diseluruh wilayah Nusantara .
ü Memiliki Legalitas Usaha yang lengkap sehingga dapat dipertanggung
jawabkan dalam kualitas kinerjanya.
ü Menggunakan system pengawasan yang berlangsung secara periodic dan
berkesinambungan yang dilakukan pengawas lapangan, aparat TNI/POLRI serta
pengawas dari sipil, hal ini dilakuakn untuk memantau situasi dan kondisi dari
tenaga kerja yang ditempatkan di perusahaan Pemakai.
ü PT. Srikandi Inti lestari Bertanggung Jawab Penuh terhadap masalah yang
berhubungan dengan industrial relation, mulai dari perekrutan, Kompensasi dan
benefit Karyawan, pelaporan kepolisian dan depnaker sampai dengan pemutusan
Hubungan Kerja, sehingga Perusahaan Pemakai tidak terbebani dengan berbagai
macam persoalan tersebut.
ü Telah dipercaya oleh lebih dari 450 Mitra kerja di seluruh Indonesia.
| SISTEM PEREKRUTAN TENAGA KERJA |
Sistem
Perekrutan Tenaga Kerja merupakan suatu
tahap penerimaan calon pekerja sebelum disalurkan ke perusahaan pemakai dengan
terlebih dahulu dilakukan seleksi kepada calon pekerja sesuai dengan kriteria
dan keinginan perusahaan pemakai. Tahap ini dilakukan untuk mengetahui latar
belakang dari setiap calon pekerja, kemudian diberikan pelatihan dan pengarahan
oleh instruktur berpengalaman.
| STATUS TENAGA KERJA |
Status Tenaga Kerja adalah karyawan PT.
Srikandi Inti Lestari, yang ditempatkan atau dipekerjakan pada perusahaan
pemakai dengan segala ketentuan yang berlaku di Perusahaan Pemakai. Dan hubungan antara Perusahaan Pemakai dengan
pekerja adalah terbatas pada hubungan kerja semata karena mengenai hak-hak
pekerja berurusan langsung dengan kami sebagai penyalur. Dan mengenai
penempatan Tenaga Kerja akan dilakukan kerjasama teknis antara Pihak Srikandi
dengan perusahaan pemakai.
| PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA |
Pemutusan Hubungan Kerja sering
menimbulkan permasalahan tersendiri dan dirasakan sangat berat bagi perusahaan
dan pengusaha, yang terkadang menimbulkan kerugian yang tidak sedikit. Namun
hal ini tidak akan menjadi persoalan lagi bagi perusahaan pemakai karena status
pekerja adalah karyawan PT. Srikandi Inti Lestari, yang apabila pekerja
tersebut melanggar peraturan atau tidak
sesuai dengan keinginan perusahaan pemakai maka pekerja tersebut dapat
dikembalikan ke PT. Srikandi Inti Lestari dengan tidak menanggung biaya apapun.
| SISTEM PENGAWASAN |
Sistem pengawasan secara periodic dan
berkesinambungan yang dilakukan oleh aparat TNI/Polri dan dibantu pengawas dari
sipil yang tidak dikenakan biaya tambahan. Hal ini dilakukan untuk memantau
situasi dan kondisi dari tenaga kerja yang ditempatkan pada perusahaan pemakai.
| BIAYA PENGADAAN TENAGA KERJA |
Adapun biaya pengadaan tenaga kerja
adalah merupakan biaya operasional perusahaan yang dikeluarkan pada setiap
bulannya. Biaya ini disesuaikan dengan kemampuan perusahaan pemakai terlebih
dahulu dilakukan negosiasi yang tidak memberatkan semua pihak.
